경영과 조직의 효율적인 운영과 관리에 대하여 알아보자. 경영은 조직이 처하고 있는 환경에 대응하여 한정된 자원을 계획, 조직, 리드, 통제하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형을 고려하면서 달성하는 과정이다. 경영조직은 경영목적을 달성하기 위하여 필요한 여러 활동을 많은 경영 구성원에게 분담시키고 그 관계들을 규정하며, 여러 활동이 전체적으로 유효하게 이루어지도록 통합한 협동활동 시스템이라고 할수 있다. 경영자 혼자서 조직을 경영하는 경우는 없다. 1인 기업의 경영자도 사업 목표를 달성하기 위해서는 종업원 혹은 기업 밖의 다른 사람들을 움직여서 협업해야 한다. 성공하지 못한 경영자는 대부분 인간관계 형성에 서툴거나, 동기부여에 실패하거나, 팀을 리드하는 데 문제를 보인다. 그만큼 다른 사람과 함께 일..
일본의 수출규제가 한국 경제에 가져다준 피해는 당초 우려와 달리 미미한 것으로 나타났다. 일본 수출규제에 대한 수입쿼터 문제와 수출 자율규제에 관하여 국민들의 관심사로 대두되고 있다. 수입쿼터로 인한 수입규제 조치의 문제점과 이를 극복하기 위한 수출 자율규제에 대하여 알아보고 이를 타결하기 위한 수출업자와 국내 공급자의 시장분할에 관하여 합의하는 시장질서유지 협상에 대하여 알아보자. 수입 쿼터는 수입할당이라고도 하며, 특정 상품의 수입을 수량적으로 규제하는 것을 말한다. 수입 쿼터는 WTO에서 공식적으로 사용을 금지하는 수입규제조치임에도 불구하고 비관세장벽 중에서 가장 널리 활용되는 수입규제조치이다. 수입 쿼터는 수입국의 정부가 수입에 대한 권리를 부여하는 수입 허가권을 발급하는 형태로 시행되는데, 수입..